Política de Imparcialidad y Confidencialidad
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C & F INGENIA E INTEGRA SOLUCIONES S.A.C., manifiesta su compromiso en adoptar medidas, con el propósito de mantener la integridad y confianza de los clientes u otras partes interesadas, de tal manera que se salvaguarden la imparcialidad y confidencialidad en todos los servicios brindados.

Es por ello, que través de la gerencia se establecen los siguientes compromisos:

  • Entregar a todo el personal ya sea interno o externo, que actúe en nombre de la empresa las herramientas necesarias para identificar, evaluar, minimizar o eliminar periódicamente las posibles fuentes de conflicto de interés y los riesgos que puedan afectar a la imparcialidad y confidencialidad de todas las actividades.
  • Llevar a cabo las actividades de una manera objetiva, estructurada y gestionada para salvaguardar la imparcialidad, proteger la información y los derechos de propiedad de las partes interesadas y de la empresa.
  • No permitir presiones comerciales, financieras u otras que comprometan a la imparcialidad y confidencialidad; toda información generada por la empresa, no se difundirá por ningún medio sin previa autorización.
  • Reconocer, analizar, gestionar, reportar y documentar los conflictos de interés percibidos o reales que se puedan presentar en todas las actividades.
  • Manejar, almacenar y proteger debidamente la información por el personal autorizado, garantizando la protección de la información de modo confidencial.
  • Mantener reservado la información adquirida durante el ejercicio de las actividades, respetar la obligación de confidencialidad incluso tras el cese del servicio.
  • Mantener, dirigir y actuar conforme a los valores definidos por la empresa, para reforzar la imparcialidad y confidencialidad.
  • Cuando la empresa sea requerida por ley, para revelar información confidencial, se notificará al cliente u otra parte interesada sobre la información proporcionada, siempre que la ley lo permita.

Es responsabilidad de la gerencia el establecimiento de esta política y es de carácter obligatorio su cumplimiento para todo el personal y miembros que actúen en nombre la empresa. Es responsabilidad de todos, aplicar y dar cumplimiento a las normas legales, así como los reglamentos, procedimientos, valores y políticas de la empresa.

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