Código de Ética
C & F INGENIA E INTEGRA SOLUCIONES S.A.C establece el presente código de ética con tolerancia cero, que tiene por objetivo establecer los principios éticos que orientan la conducta y el comportamiento de todo el personal mediante un conjunto de normas y morales que garantizan nuestra credibilidad, imagen y reputación de la empresa.
Es por ellos, que se deben cumplir estrictamente los siguientes lineamientos:
- Prestar los servicios con integridad, eficiencia, objetividad y lealtad, procurando satisfacer los intereses. y de sus clientes.
- Evitar cualquier situación donde los intereses personales interfieran con los de la empresa y/o los de los clientes u otras partes interesadas.
- Proteger y conservar los bienes de propiedad de la empresa, utilizándolos solo para fines destinados y de manera racional; evitando su mal uso y no permitir que otros empleen los bienes de la empresa para fines particulares.
- Garantizar el cumplimiento a cabalidad de las leyes, políticas, procedimientos, reglamentos, principios y estrategias internas y demás requisitos externos.
- No se permite ejercer presión, amenazar, realizar acoso psicológico o laboral que puedan afectar a los trabajadores y la imagen de la empresa.
- Mantener la confidencialidad de toda la información de los clientes y la empresa, sin divulgarla, entregarla a terceros ni a cualquier otra persona.
- Todos los trabajadores deben informar a la gerencia de cualquier condición que represente un peligro a la salud y la seguridad, o que pueda constituir una violación a la ley o conducta ética.
- Entregar a la finalización de la relación laboral, todo documento, material o equipo que haya accedido durante la relación laboral. El trabajador queda prohibido de introducirse en los sistemas o acceder a la información sin autorización. Igualmente queda prohibido de alterar, grabar, copiar o retirar la misma por cualquier medio.
- No se permitirá el inicio o la continuidad laboral, del personal que se compruebe un involucramiento en actividades criminales, fraude, lavados de activos, terrorismo, colusión, tráfico de influencias, realizar acosos sexuales entre otros.
Denunciar cualquier acto de incumplimiento al presente código de ética, en los canales presenciales y no presenciales establecidos por la empresa para tomar acciones disciplinarias y apropiadas.